Contoh Perhitungan Jaminan Pensiun Bpjs Ketenagakerjaan

Relaksasi Bpjs Ketenagakerjaan Hingga 99%

Ingin mempelajari manfaat dari fungsi HRIS otomatis lainnya? Seperti Payroll dan THR, Absen Online, Struktur dan Skala Gaji, Pola Kerja. Bagi perusahaan dan karyawan, iuran BPJS Ketenagakerjaan sudah tidak asing lagi. Karena iuran BPJS Ketenagakerjaan termasuk dalam unsur pemotongan gaji. Lalu bagaimana cara menghitung iuran BPJS Ketenagakerjaan untuk karyawan perusahaan? Lihat penjelasannya di artikel ini.

Perusahaan wajib mendaftarkan tenaga kerjanya sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan sehingga iuran BPJS Ketenagakerjaan menjadi salah satu item penggajian yang dihitung setiap bulan.

Pada dasarnya perhitungan iuran BPJS Ketenagakerjaan untuk karyawan perusahaan meliputi persentase iuran yang dibayarkan oleh perusahaan dan/atau persentase iuran yang dibayarkan oleh karyawan. BPJS Ketenagakerjaan memiliki beberapa skema jaminan sosial dengan metode perhitungan yang berbeda.