Contoh Perhitungan Jaminan Pensiun Bpjs Ketenagakerjaan

Kak Anita

Untuk mengetahui tingkat risiko perusahaan dapat dilihat pada Lampiran 1 Peraturan Pemerintah No. 44 Tahun 2015 tentang Pembagian Kelompok Tingkat Risiko di Lingkungan Kerja. Perlu diketahui juga bahwa JKK termasuk dalam iuran BPJS Ketenagakerjaan yang menjadi tanggung jawab perusahaan. Selain itu, untuk memastikan pekerja terlindungi dengan baik, perusahaan tidak dapat menonaktifkan kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan pekerjanya hingga perawatan dan pengobatan pekerja selesai atau dinyatakan sembuh, cacat, atau meninggal dunia.

Cara Mencairkan Jht Bpjs Ketenagakerjaan Secara Online Melalui Sistem E Klaim

Sedangkan untuk pekerja tidak dibayar (BPU), pungutan JKK ditetapkan sebesar 1% dari penghasilan, dengan minimal Rp10.000 dan maksimal Rp207.000.

Claudia adalah buruh pabrik semen dengan gaji bulanan Rp 5.000.000. Bagaimana perusahaan menghitung iuran BPJS Ketenagakerjaan Claudia?

Artikel Terkait

Bagikan: