Contoh Perhitungan Jaminan Pensiun Bpjs Ketenagakerjaan

Manfaat Dana Pensiun Bpjs Ketenagakerjaan

Karena keikutsertaan bersifat wajib, maka perusahaan yang tidak mengikutsertakan karyawan dalam program BPJS Ketenagakerjaan akan dikenakan sanksi administratif. Sanksi administratif tersebut diatur dalam UU 24 Tahun 2011, yang berupa:

Selain sanksi administratif, perusahaan yang tidak mendaftarkan karyawannya pada program BPJS Ketenagakerjaan juga dapat dikenakan sanksi pidana, yaitu. pidana penjara paling lama 8 tahun atau denda paling banyak 1 milyar. Jenis aksi korporasi yang berisiko dikenakan sanksi antara lain:

Untuk menghindari sanksi di atas, perusahaan harus menerapkan skema BPJS Ketenagakerjaan dengan mematuhi peraturan yang berlaku, termasuk perhitungan iuran.